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1、 客服部行政助理
职位描述:
1.熟悉银行按揭相关政策,了解各银行按揭审批流程
2.负责客户资料的收集、分类整理和维护
3.负责按揭业务的跟单、查询、销售支持工作
4.协助处理与按揭操作相关部门的沟通与合作
5.能够独立解答按揭相关咨询
任职要求:
1.金融相关类专业大专以上学历
2.有认真负责的工作态度以及良好的沟通能力
3.熟悉掌握办公相关操作软件
4.有银行相关或按揭从业经验者优
2、 电销主管
职位描述:
1、管理并带领新进人员在线销售学习;
2、培养新人正确的销售技巧能力和工作习惯;
3、提升团队中电话营销人员各项绩效指标;
4、带领团队达到公司销售指标;
5、维护团队的稳定,并积极寻求团队良性发展;
6、较强的亲和力,善于发现分析处理电话营销中遇到的各类问题;
7、较强的执行力,对于公司的下达给团队的业绩指标能够按时按质的完成。
任职要求:
1、热爱电销工作,对电话营销线上辅导及激励,由着较丰富的实施和管理经验,有半年以上电视购物回访,
银行或保险产品电销组长经验者优先;
2、人品端正,能够承受一定工作压力,抗压性强,工作上具有耐性。
3、 电话客服专员
职位描述:
1.负责接听呼入电话,并做好相关记录;
2.负责追踪、回访客户;
3.以电话销售方式开发贷款客户;
4.合理利用公司电话资源,完成公司下达的销售指标;
5.负责各类销售指标统计表的制作,并随时答复领导对销售动态情况的质询;
6.负责客户,顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。
任职要求:
1.工作认真,态度端正,有强烈的责任感;
2.良好的沟通协调能力,语言组织能力好;
3.有呼叫中心工作经验者优先。
福利待遇:
完善的养老、医疗、失业等社会保险和住房公积金及外来人员综合保险。
除国家规定的法定节假日正常休息外,所以员工还享有带薪年假。
公司为员工提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台,并由资深培训导师阶段性的对员工进行专业知识培训。
4、 电话销售部经理
职位描述:
1. 负责电话销售团队的销售管理,促进团队销售计划执行、新人养成及销售技能的提升,达成业绩目标
2. 落实指标分析和计划执行进程的追踪,推动整个团队各项绩效指标的达成
3. 开发、维护新老客户关系,分析客户需求,为客户提供咨询服务
4. 负责新人在岗训练和辅导养成工作
5. 组织监听辅导,监控工作质与量并评估下属工作绩效
6. 定期回顾总结、推广、分享优秀案例经验
7. 部门交办的其他工作
任职要求:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上电话销售工作经验,有电话销售管理经验者优先;
3、熟悉电话销售运作流程、运营环境,具备较强的团队管理能力;
4、积极主动、开朗乐观、充满激情,勇于接受新事物带来的挑战,较强的压力承受能力
5、较强的沟通协调及表达能力,反应敏捷、责任心强
6、曾在保险公司或相关公司从业经验者优先考虑
5、 电话销售专员
职位描述:
1、负责接听客户咨询电话,并回答客户所咨询问题;
2、积极、有效的与客户进行沟通,不断提高客户满意度;
3、跟进客户的反馈及投诉并积极解决问题,同时向相关部门汇报。为改善服务水准提供建设性意见;
4、负责终端客户的数据库建立及维护;
任职要求:
1、年龄22岁以上,专科以上学历;有电话销售经验者优先
2、普通话标准;
3、有较强的应变能力,工作积极、主动、有上进心,服务意识强;
4、能够独立完成自己的本职工作,及时与领导保持工作上的沟通,配合领导的各项工作;
5、具有团队合作精神,积极配合其他部门相关工作;
6、熟练使用OFFICE办公软件。
薪资水平:
无责任底薪,丰厚的提成和奖金制度。
福利待遇:
完善的养老、医疗、失业等社会保险和住房公积金及外来人员综合保险。
除国家规定的法定节假日正常休息外,所以员工还享有带薪年假。
公司为员工提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台,并由资深培训导师阶段性的对员工进行专业知识培训。
[应聘职位] lynn@xunloan.sh.cn

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